Das bieten wir

Ein tolles Team

Sinnvolle Tätigkeit

Modernste Technik

Bestmögliche Work-Life-Balance

Spannende Aufgaben

Echte Karrierechancen
Für uns sind Mitarbeitende mehr als nur Produktionsmittel
Langeweile? Werden Sie bei uns nicht finden. Es gibt viel zu tun und wir sind eine engagierte Mannschaft. Einzelkämpfer? Haben bei uns keine Chance, denn wir arbeiten im Team und fühlen uns wie eine große Familie. Sinnlose Tätigkeiten? Schaffen wir beim besten Willen nicht, dann wir arbeiten für die Umwelt.
Für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg setzen wir auf engagierte KollegInnen.
Wir bieten eine auf individuelle Bedarfe und Möglichkeiten abgestimmte Work-Life-Balance mit Bausteinen wie flexibler Arbeitszeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einigem mehr.
Sollten Sie hier kein passendes Stellenangebot finden, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Wir unterstützen auch schul- und studienbegleitende Praktika. Auch hier können Sie sich per Initiativbewerbung an unsere Personalabteilung wenden.
Wir bilden auch aus! Informationen zur Ausbildung bei der EMiL finden Sie HIER.
Unsere aktuellen Stellenangebote:
Für unser Umweltlabor in Minden suchen wir zum 01.04.2026 in Vollzeit, unbefristet einen/eine:
Chemielaborant, chemisch-technischen oder umwelttechnischen Assistenten, oder vergleichbar (m/w/d)
Aufgabengebiet:
- Nasschemische Analytik von Grund-, Oberflächen- und Abwasser und Abfallanalytik
- Übernahme der Geräteverantwortung für das Fotometer (Parameter Ammonium, Nitrit, ortho-Phosphat, Gesamtphosphor, Sulfid, Chrom VI, Färbung/Trübung) inklusive der qualitätssichernden Maßnahmen für die Analysen
- Bereitschaft, die Funktion „Gewässerschutzbeauftragte/r“ für die EMiL AöR zu übernehmen und die dafür nötigen Fortbildungen zu besuchen.
- Erfahrung mit Messungen von TOC (total organic carbon) und Durchfluss-Analytik (CFA) für Stichstoffverbindungen und Cyaniden wünschenswert
- Arbeiten nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 akkreditierten Labor von Vorteil
- Erfahrung mit Arbeiten im ADDISweb (Abfalldeponiedaten-Informationssystem) und vorhandene Probenahmeschulungen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Ihr persönliches Profil:
- Ausbildung zum Chemielaboranten, chemisch-technischen oder umwelttechnischen Assistenten, oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse Microsoft Office
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit
Was Sie erwarten dürfen:
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von unseren Stärken als junges, modernes öffentlich-rechtlichen Entsorgungsunternehmen. Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Position mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- vielfältige Aufgabenfelder
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- 39 h Regelwochenarbeitszeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (JobRad, Firmenfitness u.a.)
- 30Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Entgeltgruppe 8 des TVÖD VKA E. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail) aus IT-Sicherheitsgründen bitte ausschließlich mit Anhängen als PDF-Format an: personal@emil-hille.de
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Mechanisch Biologischen Anlage“ (MBA) im Ressourcencenter „Pohlsche Heide“ in Hille suchen wir zum 01.04.2026 eine/einen
Baugeräteführer m/w/d in Vollzeit
im zeitversetztem Zweischichtsystem
Ihre Aufgaben:
- Führen und Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen (z.B. Mobilbagger und Radlader)
- Sortierung der angelieferten Rest und Gewerbeabfallmengen
- Pflege, Wartung und tägliche Funktionskontrolle der eingesetzten Geräte
- Unterstützung bei der Eingangskontrolle von angelieferten Gewerbeabfallmengen laut Gewerbeabfallverordnung
- Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Unfallvorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrungen im Führen von Baugeräten und Baumaschinen
- Baumaschinenführerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gültige Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B, weitere Klassen wünschenswert)
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten
Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Die kommunale Struktur der EMiL AöR gewährleistet einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung lt. TVöD /Entsorgung, EG 5, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail) aus IT-Sicherheitsgründen bitte ausschließlich mit Anhängen als PDF-Format an: personal@emil-hille.de.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Mechanisch Biologischen Anlage“ (MBA) im Ressourcencenter „Pohlsche Heide“ in Hille suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zwei
Facharbeiter m/w/d in Vollzeit
im zeitversetzten Zweischichtsystem
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Anlagen- und Verfahrenstechniken
- Maschinensteuerung
- Durchführung von Pflege- und Reinigungsarbeiten der Anlagenkomponenten
- Prozessdatensammlung sowie Pflege an Anlagendokumentation
- Führen von Tages- und Wochenberichten
- Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige Arbeitsweise und gutes technisches Verständnis
- Gültige Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B)
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten
Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Die kommunale Struktur der EMiL AöR gewährleistet einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung lt. TVöD /Entsorgung, EG 5, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen aus IT-Sicherheitsgründen ausschließlich als PDF-Anhänge (vorzugsweise per E-Mail) an:personal@emil-hille.de.
Zur Verstärkung unseres Teams in dem Bereich „Logistik-Stoffstrommanagement“ am Standort Ressourcenzentrum Pohlsche Heide in Hille suchen wir zum 01.02.2026 einen
LKW-Fahrer (m/w/d), unbefristet in Vollzeit
für innerbetriebliche Transporte (Hoflogistik)
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung innerbetrieblicher Transporte und Containerlogistik auf dem Betriebsgelände des Ressourcenzentrums „Pohlsche Heide“
- Regelmäßiger Einsatz auf dem Hakenliftfahrzeug im Hofdienst
- Ordnungsgemäße Be- und Entladung sowie Sicherstellung der betrieblichen Transporteinheiten
- Vertretungsweise Bedienung von Schubbodenfahrzeugen
- Unterstützung der Wertstoffhöfe, insbesondere beim Abfrachten, Rangieren sowie innerbetriebliche Transporte
- Sorgfältige Kontrolle, Pflege und technische Grundwartung des zugewiesenen Fahrzeugs. Störungen sind eigenständig zu melden bzw. nach Möglichkeiten zu beheben
- Einhaltung der Sicherheits-, Betriebs- und Arbeitsschutzvorgaben sowie verbindliche Dokumentation der Transportabläufe
- Zuverlässiges, regelkonformes Auftreten gegenüber internen Bereichen und externen Ansprechpartnern.
Das bringen Sie mit:
- Besitz einer gültige Fahrererlaubnis für LKW-CE und Eintrag Nr. 95, lt. Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG).
- Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen (Radlader, Bagger etc.).
- Erfahrungen im Umgang mit Containern und Nutzfahrzeugen, idealerweise im Entsorgungs- oder Logistikbereich.
- Technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge und Umschlagprozesse.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im definieren Zeitfenster zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.
- Selbstständige Arbeitsweise und sicherheitsbewusstes Handeln.
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, auch standortübergreifend Unterstützung zu leisten.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von unseren Stärken als modernes mittelständiges Unternehmen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung (EG 6/TVöD/Entsorgung) zzgl., betriebliches Gesundheitsmanagement und Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten, sowie die Übernahme der BKrFQG-Weiterbildungsmodule und weitere Bedarfsschulungen zur Qualifizierung. Diese neue Herausforderung ist perfekt für Sie? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre Kurzbewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail) aus IT-Sicherheitsgründen bitte ausschließlich mit Anhängen als PDF-Format an: personal@emil-hille.de.





